Les offres sont nombreuses et variées. Elles peuvent être des emploi à temps pleins ou temps partiels ou pour des garde de nuit. Certaines structures proposent aussi des postes en consultation uniquement (sans accouchement).

Offres d’emploi pour sage-femme en France | La Solution Médicale

Le rôle de la sage-femme est aujourd’hui plus que jamais central dans le parcours de soins des femmes. La sage femme est une professionnelle de santé à la fois médicale et humaine. Elle accompagne les patientes de la grossesse jusqu’à l’après-accouchement. La sage-femme intervient aussi dans le suivi gynécologique de prévention. En évolution constante, la profession voit ses missions s’élargir : pratique de l’échographie obstétricale, accompagnement en PMA, suivi contraceptif, consultations préventives…

Les besoins en sages-femmes sont en hausse constante. Ses services sont sollicités dans de nombreuses structures : maternités, hôpitaux, PMI, mais aussi en libéral. Les besoins sont plus forts dans les zones sous-dotées. Le départ massif à la retraite aggrave la tension sur le recrutement. Les professionnelles formées dans les années 90 arrivent au terme de leurs carrières. Ces départs laissent un vide à combler.

Comment trouver rapidement un poste adapté à votre profil ?

Pour les sages-femmes à la recherche d’un poste, elles disposent de plusieurs canaux de recrutement. Ils dépendent du statut recherché par la professionnelle, en statut de salarié, en hospitalier, en libéral… Certaines plateformes sont plus efficaces que d’autres.

• Pôle Emploi reste un acteur majeur dans la diffusion d’offres publiques. Une recherche ciblée comme “pôle emploi sage-femme” permet d’identifier les postes à pourvoir : hôpitaux, PMI, collectivités territoriales…
• Les jobboards spécialisés santé (StaffSanté, Profil Médical…) publient régulièrement des annonces de recrutement. Les postes se trouve dans des structures privées ou associatives.
• Des opportunités existent dans les organisations humanitaires ou les ONG : MSF, MDM, Croix-Rouge… Les offres s’adressent en particuliers aux profils intéressés par des missions à l’étranger.
• Les collectivités territoriales recrutent également via la fonction publique. Le mot-clé “emploi sage-femme territoriale” est idéal pour ce type de recherche.
• Les recherches régionales, comme “emploi sage-femme nord”, permettent de cibler des zones géographiques en tension.

Les groupes hospitaliers (AP-HP, CHU, cliniques privées) sont aussi des recruteurs potentiels. Ils mettent souvent en place un portail carrière. Ils peuvent proposer des contrats courts ou longs.

Quels statuts sont possibles dans cette profession ?

Une sage-femme peut exercer sous différents statuts. Le choix dépend de plusieurs facteurs. Les choix peuvent se porter sur un statut en particulier :

• Fonctionnaire dans la fonction publique hospitalière ou territoriale.
• Salariée dans un établissement de santé privé ou associatif.
• Libérale en cabinet, seule ou en maison de santé pluridisciplinaire.
• Humanitaire sous contrat de mission.
• Formatrice ou enseignante en école de sages-femmes.

Une fois le statut choisi, la sage-femme peut commencer les recherches. Il ne faut pas oublier que chaque statut implique un cadre réglementaire particulier, un niveau d’autonomie différent, une rémunération propre…

Est-il possible d’exercer à l’international avec un diplôme français ?

Oui, une sage-femme diplômée d’État (DE) peut exercer à l’étranger sous certaines conditions. La directive 2005/36/CE facilite la reconnaissance du diplôme en Union européenne. Elle est même automatique dans certains pays. En dehors de l’UE, il faut généralement obtenir une équivalence ou passer un examen de compétences.

Des postes sont proposés par :

• Des ONG internationales (UNFPA, Croix-Rouge internationale).
• Des organisations intergouvernementales (OMS, UNICEF).
• Des structures hospitalières locales via des coopérations bilatérales.

La maîtrise de l’anglais ou d’une langue locale est souvent requise. Certaines formations spécifiques à l’humanitaire (Bioforce, IRFSS) sont fortement recommandées.

Quelles évolutions de carrière possibles pour une sage-femme ?

Les perspectives d’évolution de carrière sont nombreuses :

• Pratique avancée : se former en échographie, acupuncture, hypnose ou préparation à la naissance spécialisée.
• Coordination : devenir cadre sage-femme, responsable de service ou coordonnatrice de réseau.
• Enseignement : intégrer une école en tant que formatrice ou chargée de TD.
• Santé publique : s’orienter vers la recherche, la prévention ou les politiques sanitaires.

Certaines sages-femmes accèdent aussi à des postes de direction. Les postes se trouvent dans des centres périnatals ou au sein d’agences régionales de santé. 

Pourquoi faire appel à La Solution Médicale pour postuler ?

La Solution Médicale accompagne les sages-femmes dans leur recherche d’emploi partout en France. Nous disposons d’un large réseau de partenaires : hôpitaux, cliniques, PMI, structures libérales… Nous vous proposons des offres ciblées selon votre profil, vos disponibilités et vos préférences géographiques…

Nos atouts :

• Une veille permanente des postes ouverts.
• Un accompagnement personnalisé pour valoriser votre parcours.
• Une mise en relation rapide avec les recruteurs.
• Un suivi de carrière pour anticiper les besoins de mobilité.
• Une aide à la négociation des conditions de travail.

Que vous soyez jeune diplômée ou praticienne expérimentée, nous vous aidons à trouver le bon poste, au bon moment.

FAQ

• Peut-on devenir sage-femme humanitaire sans expérience ?

  C’est possible, mais il est préférable d’avoir une première expérience en milieu hospitalier. Des ONG acceptent les jeunes professionnelles sur des missions encadrées. Une formation en santé humanitaire est un véritable atout.

• Quelle différence entre une sage-femme hospitalière et territoriale ?

  La sage-femme hospitalière travaille dans un établissement de santé (public ou privé). La sage-femme territoriale est par contre employée par une collectivité : PMI, conseil départemental… Les missions, les horaires et les salaires diffèrent.

• Quels sont les avantages à exercer en libéral ?

  Le statut de libéral compte de nombreux avantages : autonomie, possibilité de choisir ses patientes, son rythme de travail, meilleure rémunération… Mais cela implique aussi une gestion administrative, comptable et logistique.

• Y a-t-il des postes disponibles dans les DOM-TOM ou à l’étranger ?

  Oui, de nombreuses offres de sage-femme concernent les DROM-COM (Mayotte, Guyane, Réunion…) et les structures en coopération internationale. Ces postes peuvent être temporaires ou permanents, avec souvent des aides à la mobilité.