Les avantages d’être un chirurgien-dentiste ou un praticien dans un cabinet dentaire

Se lancer en statut libéral ou intégrer un cabinet dentaire, un centre de soins ou un centre médical ? Une question que les jeunes dentistes se posent le plus souvent. La première option demande beaucoup de courage. Il vous permet certes de faire un gros chiffre d’affaires, mais vous devez supporter de lourdes charges : investissement exorbitant (bloc opératoire, salle d’attente, salles de soins), coût fiscal plus élevé… Et se faire de la clientèle, cela demande beaucoup de temps.

Le statut salarié dans un cabinet dentaire offre plusieurs avantages, tels que :

Être en statut salarié en CDI

Il s’agit d’une solution plus sécurisée et plus confortable. Vous bénéficiez d’un salaire fixe mensuel sans avoir à supporter les charges sociales. La durée du contrat est indéterminée.

Avoir une secrétaire médicale

Une secrétaire médicale prend en charge les principales tâches administratives comme la prise de rendez-vous. Ainsi, vous êtes pleinement disponible pour votre fonction. De plus, vous serez toujours accompagné d’une assistante dentaire qualifiée qui assurera la préparation et la stérilisation des matériels.

Bénéficier de matériel à la pointe de la technologie

Si vous optez pour votre propre cabinet, l’investissement dans les matériels représente un montant très important. Alors que dans un centre dentaire, vous disposez instantanément de tout le matériel nécessaire pour des soins de qualité (implantologie, odontologie, orthopédie dento-faciale, chirurgie buccale, chirurgie orale, endodontie, parodontologie, etc.). Le matériel est irréprochable, moderne et à la pointe de la technologie. Les fauteuils sont bien équipés pour que vous puissiez mener à bien votre travail.

Profiter d’un cadre de travail très agréable

Vous intégrez une équipe pluridisciplinaire composée de dentistes, de chirurgiens-dentistes, d’orthodontiste, d’assistante dentaire, de secrétaire dentaire… Vous profitez d’une bonne relation entre collègues et d’échanges professionnels. Le cadre de travail respecte les normes et les règles (déontologie, code de travail…). L’organisation est bien structurée et fonctionnelle.

Un planning rempli garanti

L’expérience et les compétences du cabinet dentaire lui ont permis de développer une patientèle fidèle. Il est capable donc de vous garantir un planning bien rempli pendant plusieurs semaines d’affilée.

Une rémunération à l’acte

Concernant le salaire, vous bénéficiez d’un pourcentage du chiffre d’affaires que vous produisez ainsi que de nombreux autres avantages : des congés payés et autres avantages.

Trouver une offre emploi dentiste salarié en faisant appel à notre service

Vous hésitez encore entre statut salarié et profession libérale et vous n’êtes pas encore convaincu ? Sachez que de nombreux praticiens et chirurgiens-dentistes ont déjà choisi d’intégrer les cabinets dentaires. Ils n’ont plus à se préoccuper de l’ouverture et de la gestion de leur propre cabinet. Ils bénéficient désormais de tous les avantages du statut salarié en CDI : sécurité, salaire fixe…

Il existe de nombreuses agences de recrutement spécialisées pour vous aider dans votre recherche. Notre agence de recrutement, La solution dentaire, travaille en collaboration avec des cabinets dentaires qui proposent les meilleures conditions de travail. Nous vous offrons un accompagnement personnalisé dans toutes les étapes de recrutement. Nous vous offrons la possibilité d’immersion gratuite dans l’un de nos cabinets associés selon vos critères de recherche : la localisation du cabinet (Loiret, Rhône…), la rémunération…

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